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Le Parole dell'Impresa - 1. Formazione

Libro ApertoCon oggi prende avvio la rubrica “Le Parole dell’Impresa”, con la quale Imagine UniSalento vuole riflettere ed enfatizzare l’uso ed il ruolo delle parole di Marketing & Management.
La velocità dell’agire spesso ci distoglie dall’importanza che il lessico ha: grazie all’opportuno uso di parole, infatti, si collegano, ricostruiscono e creano concetti da cui discende poi il corretto operare.

Attraverso l’uso di aforismi, video, poesie, canzoni accompagnati da alcune nostre brevi riflessioni si vuole, dunque, stimolare la riflessione sull’uso di alcune parole che spesso adoperiamo senza la dovuta valutazione del loro ruolo. 

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1. Formazione

"Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia venti od ottant’anni. Chiunque continua ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane."
(Henry Ford)

"Vivi come se dovessi morire domani. Impara come se dovessi vivere per sempre."
(Mahatma Gandhi)

"Abituatevi, educate voi stessi a fare tutto ciò che fate perfettamente, con cura e precisione;
che il vostro agire non abbia niente di impreciso, non fate niente senza provarvi gusto, in modo grossolano.
Ricordatevi che nell'approssimazione si può perdere tutta la vita,
mentre al contrario, nel compiere con precisione e al ritmo giusto
anche le cose e le questioni di secondaria importanza,
si possono scoprire molti aspetti che in seguito potranno essere per voi
fonte profondissima di un nuovo atto creativo."
Pavel Florenskij (filosofo matematico russo)

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Le attuali condizioni di mercato obbligano le imprese a raggiungere elevati livelli di specializzazione flessibile dei propri addetti; per fare ciò la formazione del personale è fondamentale. Essa, oltre a consentire un miglioramento delle prestazioni professionali, consente di motivare il personale e spingerlo verso il perseguimento degli obiettivi.
Con che frequenza ci si dedica all’aggiornamento?
Come si scelgono i temi di approfondimento?
Qual è il metodo migliore per la formazione?
Queste ed altre domande sono fondamentali per cercare di migliorarsi costantemente attraverso un processo di studio continuo del "nuovo" e di adeguamento al cambiamento.